Грешки кои Македонците ги прават при изборот
Повеќето Македонци кои доаѓаат во Швајцарија ја избираат касата врз основа на препорака од колега или работодавец. Ова е разбирливо, но ретко е оптимално. Еве ги најчестите грешки и како да ги избегнете:
Грешка 1: Земате ја касата на работодавецот
Работодавецот нема обврска да Ви понуди најевтина каса. Честопати, препораката е базирана на соработка или навика — не на Вашиот интерес. Секогаш споредете сами, дури и ако работодавецот има „договор" со одредена каса. Вашето право на слободен избор е загарантирано со закон.
Грешка 2: Никогаш не ја менувате касата
Лојалноста не се наградува во швајцарскиот здравствен систем. Касите секоја година ги прилагодуваат премиите — Вашата каса може да стане поскапа додека конкуренцијата станува поевтина. Лицата кои никогаш не менуваат каса во просек плаќаат 15–25% повеќе отколку активните споредувачи.
Грешка 3: Избор на ниска франшиза „за секој случај"
Ако сте здрави и ретко одите кај лекар, ниска франшиза (300 CHF) Ви чини повеќе. Пресметката е едноставна: ако годишните медицински трошоци се под 1'500 CHF, повисоката франшиза математички се исплатува. Стравот од „што ако се разболам" е разбирлив, но бројките кажуваат друго во повеќето случаи.
Стратегија за паметна споредба
Наместо едноставно да ја изберете најевтината каса, применете ја оваа стратегија за оптимален резултат:
Пресметајте вкупни годишни трошоци
Не гледајте само месечна премија. Формулата е: (месечна премија × 12) + франшиза + очекувано самоучество. Ова Ви дава вистинската слика за годишниот трошок при различни комбинации.
Разгледајте алтернативни модели
HMO и Telmed нудат заштеда без реално намалување на квалитетот. Ако имате матичен лекар, HMO моделот е идеален. Ако сакате флексибилност со пониска цена, Telmed е одличен компромис.
Оптимизирајте за секој член
Ако имате семејство, споредете одделно за секого. Децата, младите и возрасните имаат различни тарифи кај различни каси. Не мора сите да бидат на исто место.
Табела: Реална споредба за Цирих (пример)
| Сценарио | Месечна премија | Франшиза | Годишен трошок |
|---|---|---|---|
| Скапа каса, стандарден, 300 CHF | 540 CHF | 300 CHF | 6'780 CHF |
| Средна каса, стандарден, 300 CHF | 420 CHF | 300 CHF | 5'340 CHF |
| Евтина каса, Telmed, 1'500 CHF | 310 CHF | 1'500 CHF | 5'220 CHF |
| Евтина каса, HMO, 2'500 CHF | 250 CHF | 2'500 CHF | 5'500 CHF |
На што да обрнете внимание покрај цената
- Достапност на телефонска поддршка (работно време, јазици)
- Онлајн портал за преглед на фактури и комуникација
- Брзина на обработка на фактури (поврат на пари)
- Задоволство на клиентите (оценки на K-Tipp или Comparis)
- Достапност на мобилна апликација
- Можност за комбинирање со дополнително осигурување